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Analista de Suporte Técnico Pleno (N1 / N2)

Infraestrutura • Suporte ao Cliente • Ambientes Windows e Linux

Leia com atenção antes de se candidatar

Esta vaga exige responsabilidade, organização, cumprimento de prazos e documentação. Se você prefere improviso, pouca cobrança ou “resolver rápido sem registrar”, esta vaga não é para você.

Quem somos

Somos uma empresa de tecnologia focada em infraestrutura, suporte e soluções completas de TI, com atuação em ambientes corporativos.

Nosso trabalho é guiado por:

  •  Atendimento profissional e humanizado

  •  Alto nível técnico

  •  Processos claros e bem definidos

  •  Resolução definitiva de problemas (não paliativos)

Aqui:

  •  A forma de fazer é tão importante quanto o resultado

  •  Documentação faz parte da entrega

  •  Prazo é compromisso

  •  Lealdade e ética são inegociáveis

O que você fará no dia a dia

Como Analista de Suporte Técnico Pleno (N1/N2), você será responsável por:

  •  Atendimento técnico a usuários e clientes (remoto e eventualmente presencial)

  •  Análise, diagnóstico e resolução de incidentes e solicitações

  •  Suporte a ambientes:

    • Windows (estações e servidores)

    • Linux (servidores e serviços) 

    • Redes corporativas

  •  Cumprimento de prazos e SLAs acordados

  •  Registro completo e detalhado de atendimentos, soluções e procedimentos

  •  Investigação de causa raiz de problemas recorrentes

  •  Escalonamento correto para N2/N3 quando necessário

  •  Apoio técnico a colegas e novos colaboradores

  •  Contribuição ativa para melhoria contínua dos processos de suporte

Como esperamos que você trabalhe

Esperamos alguém que:

  •  Assume responsabilidade total pelas demandas que recebe

  •  Não transfere culpa para colegas, clientes ou fornecedores

  •  Cumpre prazos e comunica riscos com antecedência

  •  Documenta tudo o que resolve, sem exceção

  •  Segue processos da empresa, mesmo quando “daria para ir mais rápido”

  •  Busca conhecimento até resolver o problema

  •  Ajuda colegas sem usar isso como desculpa para não entregar

  •  Respeita clientes, colegas e a empresa

  •  Veste a camisa e se compromete com resultados

Esta vaga NÃO é para quem:

  •  Não gosta de atender usuários

  •  Costuma atrasar entregas

  •  Não documenta atendimentos

  •  Precisa ser lembrado constantemente do que deve fazer

  •  Ignora ou zomba de processos 

  • Diz com frequência “não é minha responsabilidade” 

  • Procura apenas um emprego, e não compromisso 

  • Faz ou aceita trabalhos “por fora” de clientes da empresa 

  • Não lida bem com feedback direto e cobrança objetiva

Requisitos Técnicos

Obrigatórios

  •  Experiência prévia com suporte técnico N1/N2

  •  Conhecimentos em: 

    • Windows (estações e noções de servidores) 

    • Linux (linha de comando, serviços básicos, logs) 

    • Redes (TCP/IP, DNS, DHCP) 

    • Ferramentas de acesso remoto

  •  Capacidade de diagnosticar problemas e seguir processos Diferenciais

  •  Experiência com: 

    • Ambientes virtualizados 

    • Backup e rotinas de segurança 

    • Serviços em Linux (Apache, Nginx, Samba, SSH, etc.) 

    • Monitoramento o Ambientes híbridos (on-premises + cloud)

Não exigimos saber tudo.

Exigimos base sólida + vontade real de aprender e resolver.

Crescimento e futuro

Aqui, quem não estuda e não evolui não cresce.

Valorizamos profissionais que:

  •  Evoluem tecnicamente

  •  Compartilham conhecimento

  •  Melhoram processos

  •  Reduzem retrabalho e dependência

  •  Pensam no longo prazo

O que oferecemos
  •  Ambiente profissional, organizado e sem joguinhos

  •  Cultura clara e coerente

  •  Feedback direto e honesto

  •  Espaço real para crescimento técnico

  •  Aprendizado constante em ambientes reais

(Remuneração e benefícios compatíveis com o nível pleno, conforme experiência)

Processo seletivo

Nosso processo inclui:

  1.  Triagem inicial

  2.  Avaliação técnica

  3.  Entrevista comportamental

  4.  Conversa franca sobre cultura

 

Preferimos perder um candidato do que contratar alguém desalinhado.

Se você acredita que
  •  Responsabilidade vem antes de talento

  •  Processo protege o time

  •  Documentação é parte da entrega

  •  Prazo é compromisso

  •  Aprendizado é obrigação profissional

Você pode se dar muito bem aqui.

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