Administrador de Redes
Analista N3 • Windows / Linux • Infraestrutura
Vaga PRESENCIAL
44 horas semanais
Antes de se candidatar
Esta vaga não é para suporte básico, atuação reativa ou improviso. Buscamos um profissional N3, com maturidade técnica, visão sistêmica, responsabilidade e compromisso com soluções definitivas.
Quem somos
Somos uma empresa de tecnologia focada em infraestrutura, redes e soluções completas de TI, atuando em ambientes corporativos críticos.
Trabalhamos com:
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Ambientes Windows e Linux
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Redes corporativas complexas
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Virtualização, monitoramento e backup
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Processos bem definidos
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Cultura forte, cobrança clara e alto padrão técnico
Aqui:
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Prazo é compromisso
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Documentação faz parte da entrega
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Processos protegem o time e o ambiente
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Lealdade e ética são inegociáveis
O que você fará no dia a dia
Como Administrador de Redes – Analista N3, você será responsável por:
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Administração, manutenção e evolução de ambientes de rede corporativos
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Atuação em incidentes complexos (N3), com foco em solução definitiva
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Administração de servidores Windows e Linux
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Administração e configuração de roteadores e firewalls MikroTik
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Planejamento, execução e validação de mudanças de infraestrutura
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Gestão de ambientes virtualizados
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Implementação e manutenção de monitoramento avançado (Zabbix)
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Implementação, acompanhamento e testes de rotinas de backup
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Diagnóstico avançado de problemas de conectividade, performance e disponibilidade
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Análise de causa raiz de incidentes críticos
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Criação e manutenção de documentação técnica
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Apoio técnico e orientação a analistas N1 e N2
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Interação técnica com fornecedores e parceiros
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Atuação preventiva (monitoramento, análise de riscos, melhoria contínua)
Como esperamos que você trabalhe
Esperamos um profissional que:
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Assume responsabilidade total pelas decisões técnicas
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Trabalha com método, não com improviso
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Documenta tudo o que implementa, altera ou decide
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Comunica riscos e impactos com antecedência
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Tem visão sistêmica do ambiente
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Age de forma ética, leal e profissional
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Contribui ativamente para elevar o nível técnico do time
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Orienta e desenvolve analistas N1 e N2
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Busca aprendizado contínuo, mesmo em nível sênior
Esta vaga NÃO é para quem:
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Atua apenas de forma reativa
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Não documenta alterações ou soluções
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Ignora processos ou padrões técnicos
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“Resolve rápido” sem avaliar impacto
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Não aceita cobrança técnica
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Trabalha ou aceita trabalhos “por fora”
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Não gosta de compartilhar conhecimento
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Procura autonomia sem responsabilidade
Requisitos Técnicos
Obrigatórios
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Experiência comprovada como Administrador de Redes / Infraestrutura (N3)
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Domínio de Windows Server
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Domínio de Linux (administração, serviços e troubleshooting)
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Conhecimento sólido em MikroTik (roteamento, firewall, VLANs, VPNs)
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Experiência com virtualização
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Monitoramento avançado com Zabbix
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Gestão de rotinas de backup (configuração, acompanhamento e testes de restore)
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Sólidos conhecimentos em:
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Redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, roteamento)
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Firewall e segurança básica de redes
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Diagnóstico de problemas de performance e disponibilidade
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Capacidade de atuar em incidentes críticos de forma estruturada
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Experiência com documentação técnica
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Diferenciais:
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Ambientes híbridos (on-premises + cloud)
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Alta disponibilidade
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Automação e scripts
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Segurança da informação
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Monitoramento avançado e tuning de alertas
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Planos de contingência e recuperação de desastres
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Não exigimos saber tudo.
Exigimos base sólida + vontade real de aprender e resolver.
Papel estratégico e crescimento
Este cargo é estratégico para a empresa.
Aqui, um Analista N3:
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Não é “apagador de incêndio”
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Atua na causa dos problemas
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Cria padrões técnicos
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Reduz recorrência
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Eleva o nível do time
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Participa das decisões de arquitetura
Crescimento está ligado a:
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Qualidade das soluções
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Impacto no ambiente como um todo
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Postura profissional
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Capacidade de organizar e ensinar
Remuneração e benefícios
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Salário: R$ 3.600,00 a R$ 4.200,00
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Carga horária: 44h semanais
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Benefícios:
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Vale Transporte (VT)
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Vale Alimentação (VA)
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Plano de Saúde
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Bônus anual por resultado
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Processo seletivo
Nosso processo inclui:
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Triagem inicial
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Avaliação técnica (nível N3)
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Entrevista comportamental
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Conversa franca sobre cultura
Preferimos perder um candidato do que contratar alguém desalinhado.
Se você acredita que
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Processo protege o ambiente
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Documentação é parte da solução
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Autonomia exige responsabilidade
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Ética não se negocia
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Resolver a causa é mais importante que apagar incêndio
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Você pode se dar muito bem aqui.